"Ik geloof zonder meer dat het voor gekleurde mensen lastiger is om een horecazaak in Breda binnen te komen dan voor een blanke. Ik geef de eigenaar en portier van deze uitgaansgelegenheid dan ook het advies om zich zorgvuldig uit te drukken. In hun tak van sport is dat extra belangrijk." De Bredase rechter G. Kok maakte van haar hart niet echt een moordkuil, maar bij dat advies aan de horeca bleef het, Kok sprak beiden vrij.
De politie heeft een deel van de stickers die Rotterdammers uit de cafés moet weren tijdens carnaval in beslag genomen. Dat is gebeurd uit het 'oogpunt van openbare orde' en van 'normen en waarden'. Burgemeester Peter van der Velden van Breda vindt de stickers waarmee de voetbalsupporters Rotterdammers tijdens carnaval uit Breda willen weren ‘volstrekt onaanvaardbaar en discriminerend’.
Slechts 15 procent van de incidenten tegen homo’s wordt gemeld, zo blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Tilburg. Dat komt doordat geweldsincidenten en bedreigingen niet serieus worden genomen door de instanties, zegt het COC.'Een glaasje water, geruststellen en daar blijft het bij.' Zo gaat de politie volgens COC-woordvoerder Philip Tijsma om met homoseksuelen die aangifte komen doen. Volgens hem zouden agenten zich 'sensitiever' moeten opstellen.
De herdenking van de Kristallnacht bracht in Breda zo'n tweehonderd belangstellenden op de been. Opvallend meer dan het handjevol mensen dat voorgaande jaren de plechtigheid bijwoonde. De reden voor de grote opkomst heeft alles te maken met de actualiteit, motiveerde één van de aanwezigen haar deelname: "Het is nodig om te laten zien dat in het huidige tijdsbeeld herhaling van dat wat destijds gebeurde niet meer ondenkbeeldig is."
Op 16 oktober nam Roosendaalse wethouder Kees Jongmans de RADAR banier 1 tegen discriminatie in ontvangst. Roosendaal maakt hiermee een statement richting burgers. Discriminatie kán niet en als het toch voorkomt moet het gemeld worden bij RADAR. Bij RADAR kan advies en bijstand verkregen worden bij de aanpak van discriminatie. Onder de noemer ‘Practice What You Preach’ gaat de gemeente haar eigen medewerkers alert en deskundig maken op het herkennen van discriminatie.